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Nursery performance analysis within a model of management units

Análise da atuação das enfermeiras em um modelo de unidades gerenciais

dc.creatorSegui, Maria Luiza Hexsel
dc.creatorPeres, Aida Maris
dc.creatorBernardino, Elizabeth
dc.date2015-03-09
dc.date.accessioned2022-10-18T19:44:56Z
dc.date.available2022-10-18T19:44:56Z
dc.identifierhttps://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/seminabio/article/view/18676
dc.identifier10.5433/1679-0367.2014v35n2p71
dc.identifier.urihttp://www.labtecgc.udesc.br/tabd1/handle/123456789/1038
dc.descriptionObjective: Identify the nursery’s working spaces after implementation of a Unit Management model at a large and complex teaching hospital in south of Brazil. Method: exploratory descriptive study with a qualitative approach – Case Study. The data were collected with semi-structured interviews. Subjects: 15 nurses that represent the job positions at the institution. Results: All subjects are female, aged from 25 to 59 years, with high-level education, work experience at the hospital between 5 and 30 years, most of them have a post-graduate degree. The activities are divided on consulting services, public health surveillance, management, nursing care, on-the-job education, health education, research, and university-related management work. Conclusion: nurses working as assistants give support to public health surveillance; at Nursing Services, the activities are related to unit and care management; and at external administrative positions, they support general institutional demands.en-US
dc.descriptionObjetivo: identificar os espaços de atuação das enfermeiras após a implantação do modelo de Unidades Gerenciais em uma instituição hospitalar de ensino de grande porte e alta complexidade, da região sul do Brasil. Método: estudo exploratório descritivo de abordagem qualitativa, na modalidade de estudo de caso. Os dados foram coletados por entrevista semi-estruturada com 15 enfermeiras representantes dos cargos ocupados pela categoria na instituição.Resultados: as participantes são do sexo feminino, de 25 a 59 anos, com tempo de atuação no hospital entre 05 e 30 anos, a maioria pós-graduada. As atividades dividem-se em: assessoria em comissões ou comitês, vigilância em saúde, atividades de gerenciamento, assistência de enfermagem, educação em serviço, orientação em saúde, pesquisa e atividades administrativas institucionais. Conclusões: as enfermeiras que trabalham com assessoria sustentam a operacionalização de algumas políticas públicas de saúde; nos cargos da estrutura do Serviço de Enfermagem, atividades estão relacionadas ao gerenciamento do cuidado e da unidade; e nos cargos administrativos externos, visam às demandas institucionais gerais.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/msword
dc.formatapplication/msword
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Estadual de Londrinapt-BR
dc.relationhttps://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/seminabio/article/view/18676/16253
dc.relationhttps://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/seminabio/article/view/18676/34513
dc.relationhttps://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/seminabio/article/view/18676/34551
dc.relationhttps://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/seminabio/article/view/18676/34552
dc.rightsCopyright (c) 2016 Semina: Ciências Biológicas e da Saúdept-BR
dc.sourceSemina: Ciências Biológicas e da Saúde; Vol. 35 No. 2 (2014); 71-80en-US
dc.sourceSemina: Ciências Biológicas e da Saúde; v. 35 n. 2 (2014); 71-80pt-BR
dc.source1679-0367
dc.source1676-5435
dc.subjectNursingen-US
dc.subjectProfessional practiceen-US
dc.subjectPractice managementen-US
dc.subjectEnfermagempt-BR
dc.subjectPrática profissionalpt-BR
dc.subjectGerenciamento da prática profissionalpt-BR
dc.titleNursery performance analysis within a model of management unitsen-US
dc.titleAnálise da atuação das enfermeiras em um modelo de unidades gerenciaispt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtigo avaliado pelos Parespt-BR


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